"فيا": تناوب لحكّام السباقات في موسم 2025 للفورمولا 1

جاء ذلك ضمن حديثه في حدثٍ لـ فيا على حلبة خاراما في إسبانيا، حيث شدد بن سُليّم على أن إدارة الفورمولا 1 تحتاج إلى أكثر من شخص واحد لتولي مسؤولية منصب مدير السباق.

ووفقاً لصحيفة Marca الإسبانية، قال بن سُليّم: "سنُعلن قريباً جداً عن عدد الأشخاص الذين سيتولون الأدوار ومن سيكونون".

وأضاف: "لكن من المؤكد أننا سنرى أسماء جديدة، وسيكون هناك أكثر من مدير سباق واحد".

وأوضح رئيس "فيا" أن منصب مدير السباق مسؤولية كبيرة ويتطلب عملية تحضير طويلة: "إنها مسؤولية ضخمة، لذا لا يمكنك فجأة تعيين شخص لهذا المنصب".

وأردف: "قد تشتكي الفرق والسائقون من ذلك، لكن لا أحد سيتحمل تكلفته".

واسترسل: "لقد وضعنا استثماراً هائلاً في هذه العملية، وعملنا لأكثر من عامين ونصف للوصول إلى هذه النقطة. سنرى النتائج عند انطلاق الموسم".

بالمقابل، أوضح بن سُليّم الحاجة إلى هذا النظام، مشيراً إلى عدة نقاط خلف القرار.

فقال: "ماذا لو لم يتمكن مدير السباق من حضور جولة ما؟ ماذا لو أصيب بمرض؟".

وأكمل: "الاستمرارية أمرٌ أساسيٌ في ’فيا’. إذا حدث لي شيء غداً، سيحلّ شخص آخر مكاني، وستواصل المنظمة عملها. هذا ليس نظاماً يعتمد على الأفراد".

واستكمل: "عندما تحدث أخطاء كثيرة، يتم إلقاء اللوم على ’فيا’، وهذا هو الخيار الأسهل. لماذا لا تكونون أكثر إنتاجية في انتقاداتكم وتقولون: ما الحل الذي يمكننا إيجاده؟".

وأضاف: "برأيي، الحل في التعليم، والحل في جلب أشخاص جدد إلى هذا المجال".

محمد بن سُليّم، رئيس "فيا"

الصورة من قبل: صور موتورسبورت

رفض التوظيف بناءً على الحصص

وأكد بن سُليّم أن القرارات لا تتعلق بالتنوع أو تخصيص حصص معينة.

فقال: "عندما نتحدث عن التنوع، تُقال لنا أمور مثل: 'لقد جلبتم هذا الشخص من هذا البلد' أو 'تم تعيين امرأة لهذا المنصب'".

واستكمل: "هذا إهانة. نحن لا نوظف النساء لملء حصة 30%. نحن نختارهنّ بناءً على الجدارة والكفاءة".

واختتم: "نحن نوظف غير الأوروبيين ليس لأنهم من جنسيات مختلفة، بل لأنهم موهوبون، ومتعلمون، ولديهم شغفٌ بالسباقات. الأمر لا يتعلق بلونهم أو دينهم. وإلا، فلن تكون ’فيا’ منظمة عادلة وقوية".