وولف يكشف تأثير بروست على الأسلوب الإداري الذي يتبعه في مرسيدس

استعاد وولف محادثة قصيرة أجراها مع بروست على خط الانطلاق عندما تولى إدارة فريق مرسيدس عام 2013. حيث كشف أن تلك المحادثة سلطت الضوء على مشاكل الصراع المشتعل بين إيرتون سينا وآلان بروست.

وأوضح: "صادفت ألان بروست على خط الانطلاق". 

وأكمل: "سألته: ما الذي حدث بينك وبين سينا؟ فأجاب: لم يحدث شيء بيننا. المشكلة الحقيقية أن إدارة الفريق كانت تضعنا ضد بعضنا البعض".

وشكّلت كلمات بروست درساً ثميناً بالنسبة إلى وولف، إذ أدرك كيف أن غياب التواصل داخل الفريق يمكن أن يضر بعلاقات السائقين.

وأضاف: "لم يكن واضحاً من هو النجم في كل أسبوع". 

وتابع: "لم تتم مشاركة المعلومات، مما غذّى الشكوك. وفي النهاية انهارت العلاقات. الأمر المهم بالنسبة لي كان ألا أكرر هذا الخطأ".

وأكد وولف أنه اعتمد الشفافية كقاعدة أساسية في تواصله مع السائقين، مشيراً إلى أن نصائح نيكي لاودا كان لها أيضاً تأثير كبير في هذا النهج.

حيث تابع: "كان نيكي يقول دائماً: كُن مباشراً، لا تقم بالدوران حول الموضوع. جعلت من الشفافية مبدأً أساسياً. لطالما كنت هكذا مع جورج (راسل)، ولويس (هاميلتون) وفالتيري (بوتاس)".

وأشار مدير مرسيدس إلى أن هذه الشفافية قد تبدو ساذجة أحياناً، لكنه شدد على أهمية التواصل المفتوح مع السائقين.

وأوضح: "أنا صريح بشدة مع كل شخص أهتم لأمره في الفريق. يستطيع جورج التعامل مع ذلك، ولويس كذلك. لذا كانت محادثاتنا دائماً مفتوحة للغاية".

الزميلان في فريق مكلارين آلان بروست ونيكي لاودا، يلتقطان صورة جماعية

الصورة من قبل: Sutton Images

وبعد التقارير الأخيرة حول احتمال التعاقد مع ماكس فيرستابن، استشهد وولف بلقائه مع راسل كمثال، مؤكداً أنه أعطاه المعلومة بشكل مباشر.

حيث قال: "كنت أول من اتصل بجورج. قلت له: انظر، عليّ أن أناقش هذا الأمر. كمدير للفريق، من واجبي أن أخبرك حتى لا تكون هناك مفاجآت. كان ذلك مهماً جداً".

كما استعاد وولف الفترة الصعبة التي واجهها مع هاميلتون بعد إعلان اعتزال روزبرغ المفاجئ عام 2016، موضحاً أن علاقتهما تحسنت من خلال اجتماع طويل وصعب.

وأضاف: "تلك الفترة كانت صعبة للغاية. بعد إعلان اعتزال نيكو، توترت الأمور بيني وبين لويس". 

وتابع: "قلت له: إذا لم نتحدث، فإلى أين ستذهب الأمور؟ أنت أفضل سائق ونحن أفضل فريق. لذلك علينا أن نجلس ونتحدث".

وأكد وولف أن علاقته مع هاميلتون تحسنت بعد ذلك الاجتماع، مشدداً على أن التواصل لا يجب أن ينقطع.

وختم: "لدينا أهداف مشتركة في العديد من القضايا، لكن ستكون هناك مجالات لا نتفق فيها. على الأقل يجب أن نعرف ما يفكر فيه كل طرف. الانغلاق ليس هو الحل؛ التحدث أمر أساسي، حتى لو كان صعباً".