فاولز يوضح المكاسب الخفية التي تبرز تحوّل ويليامز في الفورمولا 1

يرى جيمس فاولز مدير فريق ويليامز في الفورمولا 1 أنّ المكاسب التي حققها الفريق مؤخرًا على سيارة 2025 هي علامة على أشياء أكبر قادمة، مع تحوّل الفريق إلى كيان أكثر كفاءة.

كانت الترقيات في جائزة بلجيكا الكبرى أكثر من مرحّب بها. فقد بدأ فريق غروف الموسم بقوّة في مقدّمة منطقة الوسط، وكان يبدو في طريقه لحسم المركز الخامس في البطولة. لكن مع تحوّله المبكر إلى التركيز على 2026 أكثر من بقية المنافسين، كان من الحتمي أن يبدأ الآخرون في اللحاق به، لا سيما ساوبر وأستون مارتن اللذان حققا قفزات كبيرة.

وبعد فترة صعبة مع ثماني نقاط فقط في خمسة سباقات، نجح السائقان أليكس ألبون وكارلوس ساينز في جمع 11 نقطة في بلجيكا بفضل الأرضية والجانبين المعدّلين. ورغم أنّ سباق المجر كان أصعب لأسباب مختلفة، يبدو أنّ الفريق تمكّن على الأقل من إيقاف التراجع.

لكن أبعد من التأثير المباشر على الحلبة، يرى فاولز أنّ الخلاصة الأهم هي أنّ خطة إعادة الهيكلة للفريق بدأت تؤتي ثمارها. فبعد أن كان يعتمد على عملية تطوير معقدة — من بينها استخدام ملف "إكسل" الشهير لتتبع قطع السيارة — أصبح فريق ويليامز اليوم أكثر كفاءة بكثير، وهو ما يعتبره فاولز مؤشرًا إيجابيًا بينما يستعد لتغييرات قوانين 2026.

وعندما سُئل من قبل موقعنا "موتورسبورت.كوم" عمّا إذا كانت تحديثات سبا مثالًا جيدًا على مكاسب الكفاءة في الفريق، أجاب: "نعم، وسأعطيكم مثالًا على ذلك. كان من المفترض أن يكون التحديث في زاندفورت، ولم يكن مقررًا لسبا."

وأضاف: "هذا ليس المثال الوحيد. لقد أنجزنا أيضًا جناحًا أماميًا [لجائزة إسبانيا الكبرى] مع تقليص كبير في وقت الإنتاج. ما نقوم به هو الاستفادة من هذه الأمثلة لنرى كيف يمكننا جلب المنتج إلى الحلبة بسرعة أكبر وبكلفة أقل، دون أي تغيير في الجودة. هذه هي العوامل الثلاثة الأساسية. وهذا مثال رائع على كيفية تماسك الفريق".

جيمس فاولز، مدير فريق ويليامز

الصورة من قبل: صور غيتي

وأضاف: "فكرنا في العملية. أخذنا بعض المخاطر، خصوصًا أنّ لدينا ثلاث مجموعات فقط من الأجزاء، وفي عطلة نهاية أسبوع بصيغة السباق القصير في سبا، وتحت المطر. لكن في النهاية، كانت هذه هي الطريقة الصحيحة لدفع العمل في هذا الاتجاه".

من جانبه قال ألبون الذي حقق المركز السادس في سبا ليضيفه إلى حلوله خامسًا ثلاث مرّات في وقت سابق من الموسم: "لاحظنا أنّنا كنّا نتراجع في الترتيب بعد بدايتنا القويّة، مع بدء الآخرين في جلب ترقيات. هذا العام مميّز لأن كل فريق تقريبًا في منطقة الوسط جلب ترقيات، وكلها نجحت".

وأكمل: "نحن عمومًا نُدخل ترقيات أقل على مدار العام، لكن عندما فعلنا ذلك، فقد آتت ثمارها، وكان يمكننا أن نستفيد من فشل ترقيات الآخرين. لكن هذا العام، تراجعنا بسرعة، وكنا بحاجة إلى هذه الترقية للعودة."

وشدد فاولز على أنّ فريق ويليامز ما زال أمامه طريق طويل، وأن المكاسب الأخيرة هي مجرد مؤشر على السير في الاتجاه الصحيح، وليست شيئًا دراماتيكيًا.