دورنبوس بشأن ميكيز: "رجل واحد لن يغيّر وضع ريد بُل"

منذ جائزة بلجيكا الكبرى، أصبح لوران ميكيز هو من يقود فريق ريد بُل ريسينغ. فبعد عشرين عامًا، انفصل الفريق النمساوي بشكل غير متوقع عن مديره التنفيذي ومديره كريستيان هورنر، الذي حُمّل مسؤولية الأداء المخيّب للفريق.

وكان ذلك بمثابة تغيير آخر في صفوف ريد بُل، الذي كان قد خسر قبل عام المصمّم الأبرز أدريان نيوي لصالح أستون مارتن، كما انتقل مديره الرياضي جوناثان ويتلي إلى ساوبر — الذي سيتحوّل إلى فريق آودي المصنعيّ ابتداءً من عام 2026 — ليتولى منصب مدير الفريق.

وتقع المهمة الآن على عاتق ميكيز القادم من ريسينغ بولز ليقود ريد بُل مجددًا نحو القمة. وشدّد روبرت دورنبوس، الذي قاد للفريق في عام 2006، على أنّ الفورمولا 1 ليست رياضة فردية، ولذلك فهو غير مقتنع بأن مدير فريق جديد سيُحدث الفارق مباشرة.

"السائق مهم، لكن كذلك الفريق في منطقة الصيانة، وأيضًا المهندسون في المصنع" قال دورنبوس لموقعنا "موتورسبورت.كوم"، وأضاف: "تعتمدون باستمرار على بعضكم البعض لتحقيق أقصى أداء عندما تتحمّل المسؤولية. عندما يجلس ماكس في السيارة، فإنه يتحمّل مسؤولية موهبته في القيادة، لكن هل يمكنه الاعتماد على الفريق في منطقة الصيانة وعلى المهندسين لضمان إعداد السيارة بشكل جيد، وعلى الميكانيكيين لضمان استمرار السيارة في العمل؟".

وأكمل: "تفوزون وتخسرون معًا في تلك اللحظات. ولهذا تسمع تلك الحِدّة في محادثات الفريق عبر الراديو. انظر إلى مكلارين — إنهم يقدّمون أسرع توقفات صيانة لكلا السائقين. السيارة تنافسية — إن لم تكن مهيمنة — والسائقان متقاربان للغاية في المستوى. إنهم في القمة حاليًا، يركبون موجة رائعة من النجاح. هذا ليس الحال في ريد بُل، ورجل واحد لن يغيّر ذلك. أنا لا أصدق ذلك".

وبحسب دورنبوس، فإن التغيير الإداري في القمة هو بمثابة رسالة من المساهمين والإدارة العليا، تُشير إلى أنّ "مسارًا جديدًا" يتم رسمه.

وأكمل: "لكن هذا فريق مختلف عن ذلك الذي جلب لماكس فيرستابن نجاحه — مع جوناثان ويتلي وأدريان نيوي وكريستيان هورنر. لا يمكنك ببساطة استبدال هؤلاء الأشخاص. لا أعتقد أنّ فريق ريد بُل سيعود إلى القمة قريبًا بهذه الطريقة. عليهم أن يبدأوا من جديد في البناء ووضع الأسس — وانتظار كيف ستتطور اللوائح الجديدة. لكن لوران سيكون عليه أيضًا أن يبدأ بتحريك بعض القطع داخل المنظمة، لأن الاستمرار بهذا الشكل ببساطة لن ينجح".