تانابي المدير التقني لهوندا يشرح سبب تأخّره في الصعود إلى منصّة تتويج النمسا

أحرز ماكس فيرشتابن الفوز بسباق الموطن لفريقه ريد بُل بعد تأدية عبقرية من الهولندي ليمنح العلامة النمساوية أوّل فوز لها في شراكتها مع هوندا هذا الموسم.

ويُعدّ ذلك الفوز الأوّل لهوندا منذ عودتها إلى الفورمولا واحد في 2015، وأوّل انتصار منذ الفوز الذي أحرزه جنسن باتون مع الفريق المصنعي في 2006.

وتمّ اختيار تانابي - الذي عُيّن كمدير تقني لهوندا في الفورمولا واحد في أواخر العام 2017، حيث أشرف على تحقيق تطويرات كبيرة في عمليات جانب الحلبة - ليصعد إلى منصّة التتويج من أجل تمثيل المُصنّع الفائز.

مع ذلك، لم يكن تانابي حاضرًا أثناء عزف النشيدين الوطنيين لهولندا والنمسا، إذ وصل فقط في موعد تسلّم الكأس.

وعند سؤاله من قِبَل موقعنا "موتورسبورت.كوم" عن اختياره ليُمثّل الصانع الياباني على منصّة التتويج، قال تانابي: "تفاجأت عندما تمّ إخباري بأنّني من سيذهب للصعود إلى منصّة التتويج. لم أملك أيّة فكرة حيال ما ينبغي أن أفعله. لهذا تأخّرت بعض الشيء ووصلت بعد الآخرين".

وأضاف: "تكون بحاجة للوقوف أثناء عزف النشيد الوطني، إذ كان يتعيّن عليّ التواجد حينها، لكنّني كنت متأخّرًا. تلك هي مرّتي الأولى بالطّبع، حيث كنت منزعجًا للغاية كوني لم أعرف ماذا ينبغي عليّ أن أفعل. لم يخبرني أحد! لكنّها كانت لحظة رائعة. كان بوسعي رؤية أعضاء الفريق في الأسفل، وكذلك ريد بُل، حيث كانوا سعداء للغاية، وكذلك كان العديد من المشجّعين".

وبعد رفعه الكأس، عونق تانابي على منصّة التتويج من قِبَل رئيس "دي تي ام" وسائق الفورمولا واحد السابق غيرهارد برغر.

وكانت أوّل وظيفة شغلها تانابي مع هوندا في الفورمولا واحد هي مهندس برغر مع مكلارين في العام 1990.

في المقابل، أشاد المدير التقني السابق لدى هوندا في الإندي كار بأعضاء شركته في اليابان والمملكة المتّحدة على عملهم الدؤوب حتّى يتسنّى لهوندا بلوغ هدفها في نهاية المطاف، وكذلك تورو روسو على دورها كفريق رديف لريد بُل ومساعدتها للصانع الياباني من أجل أن يعود إلى الوجهة الصحيحة العام الماضي.

"لم تحقّق هوندا ذلك وحدها، لذلك نرغب العرفان بمساهمة داعمينا الخارجيين في ذلك" قال تانابي.

وتابع: "ذلك الفوز هو بمثابة شكر أيضاً لكلّ مشجّعينا حول العالم على دعمهم المستمر. عدنا إلى هذه الرياضة منذ 2015، لكنّنا نشعر بأنّ اليوم يمثّل بداية جديدة".

واختتم: "بينما بوسعنا الاستمتاع بالاحتفالات خلال الفترة القصيرة المُقبلة، يتعيّن علينا العودة للعمل بأسرع وقت ممكن كوننا ما نزال بحاجة إلى إغلاق فارق الأداء مع الفرق الأسرع".