بيكيه الإبن: هورنر كان عائقًا أمام جلب موظفين جدد في ريد بُل

صرّح نيلسون بيكيه الإبن سائق الفورمولا 1 السابق بأن طباع هورنر السلطوية في الفريق لم تتصادم فقط مع ماكس فيرستابن، بل أيضًا مع استراتيجية ريد بُل للموارد البشرية.

وفي حديثه لبودكاست Pelas Pistas، سلط بيكيه الإبن الضوء على النزيف داخل الطاقم الفني لريد بُل في السنوات الأخيرة، مشيرًا إلى أن تردد هورنر في التخلي عن السيطرة منع وصول مهندسين ومديرين تنفيذيين كبار جدد.

حيث قال: "كان من الصعب عليهم إعادة بعض الأشخاص الرئيسيين أو جلب أشخاص جدد".

وأضاف: "لأن بعض الأشخاص لم يعجبهم الأجواء داخل الفريق. امتد هذا التوتر إلى علاقة ماكس مع والده، وكان ذلك يضر بالفريق".

هذا ووفقًا لبيكيه الإبن، لم يكن الأمر يتعلق فقط بفيرستابن؛ إذ أن رغبة هورنر في السيطرة على كل شيء منعت ريد بُل من التصرف بمرونة داخل فريق السباق وقسم المحركات.

فقال: "أراد كريستيان السيطرة على كلا الفريقين، برنامج المحركات، كل شيء. لم يكن يريد مشاركة السلطة. لكنه كان في موقف مربح له: إما أن يهيمن على كل شيء أو يُقال ويحصل على ما يقرب من 100 مليون دولار".

كما أشار بيكيه الإبن إلى أن هذا الوضع تسبب أيضًا في تأخير إعادة هيكلة ريد بُل داخل الفريق، واقترح أن أشخاصًا تقنيين مهمين قد يعودون إلى الفريق بعد رحيل هورنر.

Watch: اف1 في أسبوع: ريد بُل أمام مفترق طرق مصيري! مع خلدون يونس وأحمد مجدي - موتورسبورت العربية!